Nos
estamos encontrando cada vez con más situaciones en las cuales, las personas
con las que intercambiamos opiniones se encuentran desmotivadas tanto
personalmente como laboralmente. La Motivación laboral es unos de los aspectos
sobre el que se está poniendo mayor enfoque en la actualidad.
Todas
las situaciones tienen un denominador, el cual, hace que no veamos más allá de
lo requerido, o que no tengamos visión, mucho menos superación.
Un factor importante es la
retribución salarial, sin embargo se puede afirmar que el dinero, es un
elemento motivador y por el que todos prestamos nuestros servicios, no
obstante, no es un factor único o determinante a la hora de una buena Motivación
Laboral, se requiere de mucho más que un “buen sueldo”
Otro denominador es la
autorrealización, éste es un elemento olvidado, pasajero, inexistente en
algunos casos. La formación continua se obvia, se olvida, y se llega a un
status del que no se cambia nunca (mucho menos para bien), con lo cual
irremediablemente, solo puede cambiar de forma negativa. La autoestima
disminuye y podemos estancarnos en un día a día sin ningún tipo de interés que
no sea el seguir siendo el mismo que fue ayer, “el de siempre”.
Un elemento muy importante
es la seguridad, si nosotros o nuestra gente tiene una inseguridad en su puesto
de trabajo motivada por las continuas noticias, comentarios, etc. Tenemos
demasiados estímulos negativos en los medios de comunicación que directa o
indirectamente también influyen en la Motivación Laboral.
Nuestra vida, nuestro futuro, nuestro devenir
profesional lo marcamos nosotros, y lejos de momentos puntuales de crisis (que
los ha habido y los habrá), o situaciones traumáticas en la vida laboral,
siempre hay un punto de inflexión donde podemos decidir ser "uno
más", "ser mejor que los demás" o simplemente “ser el mejor” .
Posiblemente, o mejor dicho, con casi toda certeza, quien haya decidido “ser el
mejor”, tendrá un grado de Motivación laboral superior, de quien haya optado
por ser "uno más", aunque, ese uno tenga una retribución salarial
superior a quien ha decidido ser mejor.
Para
finalizar, la recomendación del blog de hoy es, marca pequeños retos a corto
plazo, y otros grandes retos a largo plazo. Trabaja, estudia, fórmate y lucha por
conseguirlos, y posiblemente (lo aseguro), serás feliz en el trabajo.